遠離中年危機,技術轉型做項目管理的外在因素 -开发者知识库

遠離中年危機,技術轉型做項目管理的外在因素 -开发者知识库,第1张

原本都是工程師出身的技術人才,但隨着職位的不斷提升,工作中又增加了不少管理職責,甚至因為工作的需要,他們需要轉型為全職管理人員。怎樣才能順利地從一名技術人才轉變為管理骨干?他們渴望了解這個問題的答案。作為一個“過來人”,筆者將借此機會分享一些對該問題的觀察和思考。

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